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主題
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公假派代公文已到，歡迎各位老師踴躍報名【99年度疑似不適任教師處理機制研討會】 |
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內容 |
台北市教師會辦理九十九年度疑似不適任教師處理機制研討會計畫
壹、研習目標：
一、使學校相關行政人員及具有學校教評會委員身分之家長及教師，了解教評會在學校的法律定位及教評會委員所應負的權責，並釐清教評會委員的角色與任務。
二、透過處理流程、案例、相關法律及實務分析，提供一套可供各校參照之處理機制，使各校於處理疑似不適任教師問題，得以更為周全與合法。
三、透過研習培育種籽教師，參與之縣市種籽教師日後並可做為教評會諮詢委員，藉此協助教評會業務之推展。
貳、辦理單位：
一、指導單位：教育部
二、主辦單位：全國教師會、台北市政府
三、承辦單位：社團法人台北市教師會
四、協辦單位：松山工農
参、研習時間：99/3/2(星期二)，09:00~16:30，共六小時。
肆、研習地點：臺北市立松山高級工農職業學校(台北市信義區忠孝東路五段236巷15號)
伍、研習對象：各公（私）立及縣市推派學校教師及相關人員，合計150人。
陸、課程內容：
時間 項目 來賓及主持人
8：30－9：00 報到、領取資料 台北市教師會
9：00－9：10 揭開序幕 教育部及縣市主管機關全國和台北市教師會
9：10－10：40 教評會處理疑似不適任
教師處理實務操作
１、案例分享
２、議事規則
３、勞資爭議與教師其
他權利救濟之區別 徐源凱老師
10：40－10：50 休息片刻 台北市教師會
10：50－11：50 涉性侵案之處理 徐源凱老師
11：50－13：10 午餐時刻 台北市教師會
13：10－14：40 處理疑似不適任教師
之相關法規研析 楊益風老師
14：40－14：50 Tea Time 台北市教師會
14：50—15：50 疑似不適任教師之處
理機制與輔導流程 楊益風老師
15:50－16:30 綜合座談 教育部及縣市主管機關全國和台北市教師會
16:30 賦歸
課程大綱：
1.教評會處理疑似不適任教師處理實務操作
說明：針對送進教評會之疑似不適任教師處理實務操作，透過案例分享詳細說明。並說明議 事規則，以避免教評會之審議、討論、決議過程不符議事規則，滋生效力爭議；另說明教師可組織工會後，勞資爭議事項與教師其他權利的救濟管道的區別。
2.涉性侵案之處理：另說明「教育人員任用條例」第31條及教師法第14條修正條文通過 後，對涉性侵案件之處理。
3.處理疑似不適任教師相關法規研析
說明：簡介處理疑似不適任教師相關法規，以瞭解處理疑似不適任教師所涉及相關法規。
4.疑似不適任教師之處理機制與輔導流程
說明：現行疑似不適任教師之處理機制，特別強調在學校中從初發現疑似不適任教師到移送教評會中之相關作業，避免因程序疏失，造成程序不符等不必要之爭議，同時說明疑似不適任教師之輔導機制。
5.綜合座談：透過綜合座談，解答與會者的相關疑問。
柒、報名方式：
阵 台北市報名：採網路線上報名即可--台北市教師研習電子護照http://insc.tp.edu.tw/ 辦理報名手續，線上報名後務必列印報名表並依學校行政程序完成公假程序作業（以確認電子護照研習時數登入）。核准文號：北市研習字第0981228031號
阵 基隆市報名：請向基隆市教育處報名。
阵 其他縣市報名：請傳真報名表至02-25946067台北市教師會，並來電02-25960780進行確認，以完成報名手續。
阵 因場地人數有限，恕不接受現場報名。
捌、報名時間：研習的報名時間自即日起至研習日前一周止。
玖、研習時數：全程參與，准予核發研習時數。
拾、各縣市出席之各國（私）立及縣市推派學校教師及相關行政人員，均予以公假及課務派代，以鼓勵相關人員出席，真正落實研習目的及成效。
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相關附件一 |  下載「九十九年度疑似不適任教師處理機制研討會—台北場次.doc」 |
相關附件二 | 下載「發文-09930001號.doc」 |
相關附件三 | 下載「bsl.tif」 |
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