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教師甄選是這樣辦的？！全國教師會－新聞稿94.6.30 |
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全國教師會－新聞稿94.6.30
「預告○○學校教師甄選結果」記者會
教師甄選是這樣辦的？！
每年的六、七、八月是各縣市政府、學校辦理教師甄選的季節。近年來，因為教育部師資培育、師資供需政策的錯誤，加上自去年起，因為學生總人數逐漸下降，教育部開始實施減班政策，導致教師甄選的錄取率逐年下降。造成今年台北縣市教師甄選錄取率只有0.1％，嚴重打擊準教師們的教師夢。
另外，近兩年來，本會提供教師甄選不公、不法檢舉專線，有多起檢舉案舉發學校辦理教師甄選時，有許多不公平之處，甚至有內定之嫌，為使各校辦理教師甄選能秉持公正、公平、公開之原則。因此本會於今天假台大校友會館辦理「預告○○學校教師甄選結果」記者會，會中預告部分學校教師甄選結果，希望藉此抑制教師甄選不公、不法案。同時藉此強調教師甄選過程的嚴謹，請各校在辦理教師甄選時能特別重視，以保障準教師們之權益。
請教育部及法務部詳查後依公立學校辦理教師甄選作業人員相關法律責任之規定：『事先約定錄取特定人員之舞弊情事(期約)或收賄』可依刑法規定：第一百二十一條第一項等，處七年以下有期徒刑與罰金。以及貪污治罪條例第四條第一項第五款等，處無期徒刑或七年、十年以上有期徒刑與併科罰金。
歡迎媒體記者一起來檢視教師甄選的公平性。
新聞聯繫人：全國教師會理事長呂秀菊 0937-525-779
高中職委員會主任委員黃耀南 0953-039-475、0968-48-9876
聯 絡 電話：02-25675117轉20，E-mail: ang20@ms48.hinet.net
一、預告北部國立○○商工教師甄選結果
該校今年校長即將退休，卻一口氣開了十六個教師缺額，目前正在進行教師甄選，但上該校網站，已找不到甄選簡章，令人感到非常奇怪！尤其目前針對國立高中職，教育部已實施員額控管，為何在校長即將退休之際，開出比退休人數多的缺額？【依據教師甄選作業要點第五點、第六點規定，教師缺額應由教評會決定，校方決定缺額於法無據】其中：
1.國文科只退休一位老師，為何聘兩位正式老師？
2.英文科只退休一位老師，為何聘兩位正式老師？
3.數學科沒有退休老師，為何聘一位正式老師？
4.公民科為何聘正式老師？
5.體育科為何聘任兩位正式老師？
6.商業經營科沒有退休老師，為何聘任三位正式老師？
7.電機科只退休一位老師，為何聘任兩位正式老師？
8.綜綜合職能科只退休一位老師，為何聘任兩位正式老師？
許多日校代理、代課和實習的老師將因此被甄選進來，同時透過日補校互調將考入補校者轉到日校。【違反教育人員任用條例第二十六條之公開原則、教師甄選作業要點第二點第一項、教育部中部辦公室93.9.6.教中(人)字第0930515038號書函之規定，其聘任應屬無效】
本校九十四學年度新進正式教師及代理教師甄選正取及候用人員名單
1.國文科：蔡○宜
2.英文科：張○尹、吳○宜
3.數學科：劉○玲
4.公民科：洪○禧
5.體育科：詹○邑、林○軒
6.電機科：李○偉、何○偉
二、預告屏東縣○龍國小教師甄選結果
該校今年校長即將退休，今年該校將甄選一名教師，經多位人士反映將聘該校代理教師郭○芳。郭○芳去年已在他校代理，因當時任教學校教評會不同意開缺，因此無機會進入學校。今年轉至○龍國小，學校立即開缺，目前即將辦理教師甄選，如無意外，將透過甄選進入該校，成為正式教師。另據屏東當地教師表示：該員與屏東當地民代關係良好。
本校九十四學年度新進正式教師及代理教師甄選正取及候用人員名單
1.一般科：郭○芳
三、預告國立○○海事水產學校教師甄選結果
該校教師甄選已於六月二十八日辦理完畢，經甄選結果，將該校實習教師顏○禾聘為資訊科教師，本會在教師甄選前已獲會員檢舉，甄選結果與檢舉事實符合。
公告本校九十四學年度第一學期新聘教師甄選正、備取人員入選名單
資訊科：正取顏○禾。
四、舉發彰化縣○林國中聘任代理教師未依規定辦理公開甄選
彰化縣員林國中未依據中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第六條規定：中小學聘任三個月以上代課、代理教師，應公開甄選且經教師評審委員會審查通過後由校長聘任之。兼任及未滿三個月之代課、代理教師得由校長聘任之。
彰化縣教師甄試簡章中的規定，若學校需聘代課教師時，可由備取名單中聘任或由學校舉辦代課教師甄試，該校竟然直接聘用該校去年剛退休的總務主任的媳婦，而現在在該校代課的這位英文老師的先生正是去年以拳擊專長缺進入○林國中的體育老師兼生教組長（有關去年彰化縣體育科專長缺的教甄弊端，在全國教師會的論壇有詳細的論述，令人匪夷所思的是該校早有拳擊專業教練，這位剛退休的總務主任還親自拜託該校教評會開拳擊專長缺，讓他的兒子可以順利進入該校）。
這位英文代課老師憑藉其公婆在政黨、教育界的關係，即使根本未參加去年彰化縣國中英文科教師甄試，也可以請學校聘任其擔任代課教師。
據瞭解該校以員額控管的名義（其實也是該校編制內教師依規定排課後尚餘之課務）聘任英文代課教師，若代課未滿三個月，依法當然可由校長直接聘任，而經查證在○林國中的這位邱姓代課教師於去年至今在該校代課時間早已超過三個月，但這位代課老師既未參加去年彰化縣國中英文科的教師甄選，○林國中也未辦理公開甄選，就直接聘任與校方特定人關係良好的人，明顯違反中小學兼任代課及代理教師聘任辦法，請教育部立即處理此案。
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