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發佈人:政策部主任/黃志宏 公告日期:94/12/30 點閱人數:1977
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臺北市國小主任甄試教師會向臺北市教育局陳情會議紀錄
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臺北市國小主任甄試教師會向臺北市教育局陳情會議紀錄

一、 日期:94年12月9日下午4時15分
二、 地點:市政大樓601會議室
三、 主持人:臺北市政府唐主任祕書德智      記錄:錢小萍
四、 陳情人:臺北市教師會(柯理事長文賢、羅總幹事德水等30餘位理事代表)
五、 陳情事項:
(一) 有關國小主任之任用,建議回歸國民教育法第10條之規定,依法律優位原則,將本市高、國、中小主任甄選儲訓方式統一,避免學校主任之任用有「一市三制」情形發生。
(二) 若因高中與國中小學主任儲訓適用不同法源而無法統一做法,建議國民中小學階段之主任甄選儲訓方式應予統一。
(三) 在前二者訴求尚未能達到前,現階段建議先行辦理主任甄試採雙軌制,並邀教師會參與研議。
六、會議共識:
(一) 臺北市政府教育局尊重臺北市教師會對於國小主任任用之意見。
(二) 在達成比照高中職完成齊一高國中小主任任用制度前,94學年度國小主任甄試暫採雙軌制,相關細節將邀教師會於籌備會議中討論。
(三) 有關臺北市教師會希望教育局能訂定高國中小主任任用制度齊一化之期程乙節,因事涉三制適用之法源不同,並考量相關單位之不同意見,教育局將兼納各方建言,針對本市國中小主任之甄選方式尋求共識,並考量多元之甄選方式,俾使教師適才適所。
七、臨時動議:
案由:有關本市國小施行國語文能力檢測,形同變相小型聯考,造成教師實務執行之困難,建請改進。(提案單位:臺北市教師會)
決議:
(一) 為使臺北市教師會充分了解本市施行國語文能力檢測之內容及程序,教育局將於近期內檢送相關資料予教師會。
(二) 施測成績保密,不予公布。
(三) 有關施測程序與施測結果之運用與檢討,教育局將邀臺北市教師會參與。
六、 散會:下午5時45分


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