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(新聞稿)941118農工教聯合記者會 |
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反撕裂、反仇視、反抹黑
-農工教聯合記者會新聞稿
自陳總統公開表示軍公教人員18％優惠存款不公不義以來，考試院立即配合辦理，行政院並表示將自12月16日開始實施，陳總統在輔選時則猛打18％，將其視為拯救民進黨選情的利器，台灣社會則因政治人物的刻意誤導，陷入謾罵與對立。作為一個勞動者階級，關於所謂18％優存的改革，我們有以下幾點看法：
一、反抹黑：公務人員自84年7月1日，學校教職員自85年2月1日起，分別加入「公務人員退休撫卹基金」後，即已明訂新制實施後年資核給的退休金及養老給付均不得再辦理優惠存款。也就是說，所謂的18％優存在十年前就已從源頭做了斷源性的根本處置，各公部門受僱者自加入「退撫基金」後的新制年資，已無法適用18％優存利率，完全適用退撫新制的員工更與18％優存全然無關。政府應主動向社會說明，不應讓公部門員工背負這樣的原罪。
二、反挑撥：公部門員工除了是一般國民外，與政府之間亦存有受僱者與雇主的關係，與一般私人企業的受薪階級無異，基層軍公教人員也是尋常百姓人家，弱勢的老農、漁民、勞工家庭，多的是從事公職的子女，政府不應挑撥軍公教與非軍公教的對立。
三、反沈淪：台灣的勞動政策長期向資本家傾斜，勞工處境朝不保夕，觀察政府此次有關18％的變革，不僅程序極其粗暴，且專找基層員工開刀，根本就是帶頭向資本家做負面示範。
四、真欺騙：政府一方面高舉正義大旗以營造改革的正當性，一方面卻又不斷地奉送資本家各種名目不一的財政貼補與特權，難不成這就是改革？這樣的所謂改革如何讓勞動者服氣？
五、要工會：此次18％一案，凸顯公部門受僱者不能組織工會的悲哀，沒有工會的軍公教人員，甚至連提出勞資爭議的空間也沒有。我們實在不敢想像，當較有保障的公部門退撫都可以任意片面毀約時，先天不良的勞退，接下來要伊於胡底？我們呼籲，所有的受僱者不應自我分化成公私部門，讓政府與資方予取予求，從現在開始，所有台灣的勞動者更要團結一致，共同監督政府這個最大也最不負責任的雇主。
新聞聯絡人
工人立法行動委員會 賴香伶0935452410
台北市教師會 羅德水0920439868
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相關附件一 |  下載「941118農工教聯合記者會.doc」 |
相關附件二 | 下載「941118農工教聯合記者會新聞稿.doc」 |
相關附件三 | 下載「941117反撕裂、反仇恨、反抹黑（全教會新聞資料）.doc」 |
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